Monday, July 16, 2018
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Chiffre du jour. Les hommes payés plus que les femmes dans 80 % des entreprises britanniques

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Chiffre du jour. Les hommes payés plus que les femmes dans 80 % des entreprises britanniques

Les entreprises britanniques de plus de 250 salariés avaient jusqu’au 4 avril, minuit, pour communiquer les différences de salaires entre hommes et femmes. Et le résultat est sans appel. Près de 80 % des 10 000 entreprises du public et du privé concernées paient leurs employés davantage que leurs employées. Dans près d’un tiers d’entre elles, on observe même des écarts salariaux dépassant la médiane nationale de 18 %. “Les chiffres ne disent pas tout, tempère The GuardianLa statistique clé, qui mesure la différence médiane de salaire horaire dans l’ensemble d’une entreprise, ne dit rien des écarts à poste équivalent. À cela s’ajoutent des données de qualité inégale, et des exemptions qui font que les cadres dirigeants et leurs associés, ainsi que les collaborateurs non salariés, aux revenus généralement bas, n’ont pas été pris en compte.”

Le journal salue cependant l’échelle de collecte de ces données, “sans précédent à ce jour”, et estime que les résultats “obligeront les employeurs à regarder en face les barrières auxquelles les femmes sont confrontées dans le monde du travail”. Les analyses du quotidien classé à gauche révèlent par ailleurs que le secteur de la construction est le plus touché par les inégalités, avec une différence de 25 %, suivi de la finance (22 %) et de l’éducation (20 %).

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